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el 07 de Octubre, Silvina escribió: Buen día, soy Silvina estudiante de Trabajo Social, en este momento estoy haciendo las practicas pre-profesionales y se me derivo un caso en el cual tengo a un jefe de familia que lo despidieron de su ámbito laboral en cual estaba hace siete años. La empresa empleadora expone como causa “grave injuria laboral en perjuicio de la empresa, cometiendo graves acto de insubordinación hacia sus superiores negándose a cumplir con el debito laboral y alentando al resto del personal a plegarse a una medida de fuerza alterando la tranquilidad en el trabajo (…)”
Mi consulta es: a donde puedo recurrir para que este hombre reclame lo que le corresponde ya que como la empresa lo despidió con causa no le pagara la indemnización. Desde ya muchas gracias, espero su respuesta lo más pronto posible. Silvina